Генеральный директор Apple Тим Кук рассказал Гейл Кинг, как Apple поддерживает меньшинства в сфере технологий
Ваша Лучшая Жизнь
- Летом 2020 года Генеральный директор Apple Тим Кук пообещал выделить 100 миллионов долларов к новым проектам Инициативы по расовому равенству и справедливости.
- Беседа исключительно с Гейл Кинг на CBS этим утром , Кук и руководитель социальной политики Apple Лиза Джексон подробно рассказала об инициативах, в том числе об образовательном центре для колледжей и университетов, где исторически чернокожие люди, и Академии разработчиков в Детройте.
- Вот что мы знаем.
В июне прошлого года, когда мир стал свидетелем протестов с требованием расовой справедливости, Apple выделила 100 миллионов долларов на расширение возможностей цветных сообществ в технологической индустрии.
Связанные истории
Опра и Гейл обсуждают смерть Джорджа Флойда 
Тим Кук делает Apple еще более экологичным 
Опра рассказывает о своем книжном клубе с AppleВ письме поделился с сотрудниками и общественностью Генеральный директор Apple Тим Кук написал: «Мы должны сделать больше. Мы должны создавать изменения. Мы должны пересмотреть наши собственные взгляды и действия в свете боли. Для черного сообщества мы видим вас, вы важны, твоя жизнь имеет значение . '
Сегодня Apple обнародовала свой план по внесению этого изменения. Разговор с Гейл Кинг на канале CBS Этим утром Кук и Лиза Джексон, вице-президент по окружающей среде, политике и социальным инициативам, более подробно рассказали о том, куда будут выделены 100 миллионов долларов.
Незавершенная работа расовой справедливости и равенства призывает всех нас к ответу. Вещи должны измениться, и Apple стремится быть движущей силой этих изменений. Сегодня я с гордостью объявляю об Инициативе Apple по расовому равенству и справедливости с обязательством в размере 100 миллионов долларов. pic.twitter.com/AoYafq2xlp
- Тим Кук (@tim_cook) 11 июня 2020 г.
Инициативы включают Центр Propel, первый в своем роде центр инноваций и обучения для студентов из колледжей и университетов, которые исторически были чернокожими (HBCU); Академия разработчиков Apple для поддержки программирования и технического образования для студентов в Детройте; и венчурное финансирование черных и коричневых предпринимателей.
Благодаря пожертвованию Apple в размере 25 миллионов долларов Propel Center будет работать с тремя десятками HBCU в США, чтобы обеспечивать обучение и связи в сфере технологий. С физическим кампусом, расположенным в Университетский центр Атланты , Propel Center также предложит виртуальную платформу и активацию на территории кампуса в партнерских учреждениях.
Кампус Propel Center.
яблоко«Думайте об этом как об инновационном центре. Мы будем работать над разными вещами, от программирования до машинного обучения и развлекательного искусства, - сказала Кук Гейл. Этим утром . «Речь идет о предоставлении людям возможности». Другие области обучения включают искусственный интеллект и машинное обучение, сельскохозяйственные технологии, социальную справедливость, развлекательное искусство, разработку приложений, дополненную реальность, дизайн и искусство, подготовку к карьере и предпринимательство.
По словам Джексона, Propel Center станет местом, где Apple, а также другие технологические компании смогут «подключиться» к кадровому фонду HBCU. «Мы знаем, что талант уже здесь. Мы знаем, что эти студенты пытаются делать то, что делает каждый. Стремитесь к лучшему будущему и лучшей жизни, - сказал Джексон. Название центра напрямую связано с его миссией. Джексон описал центр как «небольшой ветерок» под парусами студентов.
В сотрудничестве с Университетом штата Мичиган Apple также создает Академию разработчиков Apple в центре Детройта. Там учащиеся всех этапов научатся кодировать и создавать приложения. «Мы хотим дать дополнительную поддержку темнокожим и коричневым разработчикам», - сказал Джексон.
Вице-президент Лиза Джексон.
Стив ДженнингсGetty ImagesApple Developer Academy будет предлагать два уровня программ: 30-дневную вводную программу, посвященную экономике приложений, и программу обучения продолжительностью от 10 до 12 месяцев. С помощью этих двух направлений Apple планирует охватить 1000 студентов в год.
Компания также устраняет системные барьеры для доступа и финансирования, с которыми сталкиваются черные и коричневые предприниматели, делая два крупных вложения в венчурный капитал и банковское дело. Инвестиции Apple в размере 10 миллионов долларов Гарлем Капитал посадит 1000 компаний с разными учредителями в течение следующих 20 лет. Он также инвестирует 25 миллионов долларов в компанию Siebert Williams Shank’s Фонд воздействия Clear Vision , который «направлен на поддержку предприятий, работающих на недостаточно обслуживаемых рынках или обслуживающих их, и способствующих инициативам инклюзивного роста».
«Эти студенты пытаются делать то, что делает каждый студент. Стремитесь к лучшему будущему и лучшей жизни ».
Наконец, Apple внесет свой вклад в King Center , некоммерческая организация, которая чтит наследие доктора Мартина Лютера Кинга младшего во главе с его дочерью, Бернис Кинг .
Эти вложения значительны, учитывая, как недостаточно представленные цветные люди в технологической индустрии. За CNBC , 9% сотрудников Apple составляют чернокожие, но при рассмотрении руководящих ролей эта цифра падает до 3%. Менее 5% сотрудников Facebook, Instagram и LinkedIn - черные, согласно Чикаго Сан-Таймс Инициатива Apple может повлиять на набор персонала, который традиционно отдает предпочтение белым мужчинам, составляющим большинство технических кадров.
«Каждый человек заслуживает равного доступа к возможностям независимо от цвета кожи или почтового индекса», - сказал Джексон в заявлении Apple. «Слишком долго цветные сообщества сталкивались с вопиющей несправедливостью и институциональными барьерами на пути к американской мечте, и мы гордимся тем, что предоставляем свои голоса и ресурсы для создания новых двигателей возможностей, которые расширяют возможности, вдохновляют и создают значимые изменения».
Чтобы узнать больше о том, как прожить свою лучшую жизнь, а также обо всем, что касается Опры, Подпишитесь на наши новости!